J9直营集团

7月23日，厦门J9直营集团召开2022年半年度经营工作会议；嵋樾亮思哦禄崛耸缕赣镁龆。经第八届集团公司董事会钻研决定，聘用柯家琪先生为集团公司总裁。

本次会议，集团本部及在厦单元人员于财富中心43楼多职能厅主会场参会。越南宣钢公司、栾川恒裕公司、长春恒兴置业公司、甘肃丹霞游览公司等子单元以视频连线大局参会；嵋樘×思挪普工作汇报以及各子单元/部门的半年度工作汇报。

董事会聘用柯家琪为集团公司总裁，J9直营集团发展迎来了沉要的“分水岭”。

总裁讲话?

在宣读了集团董事会关于总裁的聘用决定后，柯家琪总裁颁发了简短的讲话。他向J9直营集团20多年发展过程中作出贡献的前辈同仁们暗示感激，并坦言担任集团公司总裁对自己而言，是个新的起点，也是新的挑战。

柯家琪总裁将他能做到、也应该做到的职责综合为三个词：一是“分忧”，为董事长分忧、保险各产业单元各部门的日常有序运营，为整个同仁分忧、宽泛听取建议并共同解决各人遇到的工作难题与问题；二是“进建”，他暗示在座不少同仁在专业知识、业务能力、治理能力、为人处事等方面都是自己进建的楷模，他将与各人多多互换进建，共同精进；三是“同业”，柯家琪总裁暗示，将联结起各单元各部门，营造盛开积极的工作氛围，让每位同仁都能以主人翁心灵为公司献计献策，在工作中多志成城、砥砺前行。在讲话的最后，柯家琪总裁暗示，自己将致力作为一名“服务者”，全力援手每一位同仁充分阐扬能力，凝聚团队和成员的智慧推动集团各产业板块的高效发展。

董事长讲话?

柯希平董事长在会议上进行了总结讲话。他指出，柯家琪接任J9直营集团总裁，任沉而路远，但愿用心、用智、用勤来治理经营好企业，充分联结公司治理层、各产业各部门团队，当真倾听定见建议，逐步形成新的发展战术和思路；但愿经营班子和整个同仁大力支持柯家琪总裁的工作，形成新的更有活力的发展局面；同时也等待在以柯家琪为总裁的经营班子携带下，J9直营集团的发展再上新台阶。

柯希平董事长系统总结盘点了集团公司及各产业板块上半年的经营亮点和存在的难题不及，对下半年的工作进行具体部署。他强调，全集团年度经营指标维持不变。只管宏观环境和疫情等成分严竣，但上半年的业绩依然不乏亮点，只有持续致力、造订有效措施，今年全集团的经营指标齐全能够实现？孪Ｆ蕉鲁ざ哉鐾噬习肽甑闹С龊统删桶凳靖屑び胱⒍，并等待着在柯家琪总裁的携带下、在整个同仁的致力下，以优异的经交易绩迎接年会的召开。

集团公司董事会成员、集团中高层治理人员、各子公司高管和部份骨干员工参与了会议。?